Chef de projet Protection/
Lieu
Sud du Territoire d’Irumu, District de l’Ituri, Province Orientale
Bunia (chef de lieu du district de l’Ituri, Province Orientale), RDCongo
Bunia, où l’expatrié sera basé, est le chef de lieu de l’Ituri, un district de la Province Orientale, dans l’est de l’RDC. A présent la situation de sécurité est tranquille.
Le Sud Irumu, où le projet se développe, est situé au 50 km de Bunia, Ituri.
Durée: Du 01/07/2012 Au 28/02/2013 (8 mois)
Départ : ASAP
Bailleurs : Pooled Fund (Nations Unies – OCHA)
COOPI dans le pays :
La première intervention de COOPI en République Démocratique du Congo (ex-Zaïre) remonte aux années ’70 et l’action s’est principalement située dans le Kivu pendant de nombreuses années. Suite aux changements de la situation dans le Pays et aux problématiques nées, les activités de COOPI se sont déplacées dans les régions de conflits afin de mettre en œuvre des programmes d’urgence aux populations déplacées et victimes de la guerre. En raison de l’évolution du contexte général en cours dans certaines provinces du Pays, COOPI s’est aussi engagée dans la gestion de projets pluriannuels afin d’assurer une phase de transition de l’urgence au développement dans divers domaines, afin de garantir un développement harmonieux et durable.
Description du projet
Programme de protection en faveur des enfants et des femmes/filles vulnérable au Sud du Territoire d’Irumu, District de l’Ituri, Province Orientale
15 Juin 2012 au 14 Février 2013
Localisation du projet :
Province: ORIENTALE
District : ITURI
Territoire : Irumu
ZS : Gety et Boga
Localité/Groupement : Villages de l’Axe Bogoro-Boga
Secteur d’activité : Protection
Budget total du projet (U.S.D.): 310.872
Nombre et type de bénéficiaires directs : 1 150 personnes
Nombre de bénéficiaires indirects : 22 000 Personnes sensibilisées (13 200 F/F et 8 800 H/G)
Le projet se propose de contribuer à donner une réponse préventive création d’un environnement protecteur et temporaire des violations de droit de femmes et des enfants en général et sexuelles/sexistes à particulier dans le territoire d’IRUMU.
Le projet permettra de :
-Renforcer les mécanismes de protection et d’assistance judiciaire aux enfants victimes de violence sexuelle et affecté par le conflit armé
-Assurer la prise en charge temporaire (psychosociale et médicale) des victimes des violences sexuelles/sexistes.
Le projet appliquera les directives pour l’intervention contre la violence sexuelle et basée sur le genre et les mécanismes de protection pour les enfants à travers la réalisation des activités suivantes : créer des mécanismes de coordination et orientation entre les acteurs locaux; consolider et le renforcer les capacités des réseaux communautaires de protection ; la sensibilisation et la participation de la population aux activités de prévention et réponse au SGBV ; une analyse détaillée de la problématique SGBV ; la création d’une base de données confidentielles ; la promotion de droit des enfants et femmes, humanitaires ; ravitailler régulièrement les intrants médicaux aux structures sanitaires existantes ; former les prestataires médicaux aux soins spécifiques au SGBV et au conseil psychosociale ; offrir des services de santé liés à la violence sexuelle (traitement, prévention des IST, prévention des grossesses non désirées, documentation médicale); fournir aux survivantes un soutien psychologique et social reposant sur la communauté ; appui aux initiatives de soutien des communautés aux survivantes et aux des enfants vulnérable; garantir la participation active des garçons et des hommes dans la prévention du SGBV ; informer la population de la violence sexuelle et de services disponibles ; sensibiliser la population visant à un changement de comportement ; sensibiliser la population former et promouvoir la participation dans la lutte contre le SGBV de tous le secteurs via les leaders communautaires et religieux, des associations/OBCs féminines et mixtes en base communautaire, vulgariser systématiquement les lois nationales de la lutte contre les VS/S.
Les résultats de l’intervention visent de contribuer à la création d’un environnement protecteur des droits en faveur des populations victimes ou exposées aux violences sexuelles et affecté par le conflit armée et sexistes dans le territoire d’IRUMU.
Descrizione e requisiti
Termes de référence
Coordination et monitorage des activités prévues par le projet.
Réalisation des contacts ordinaires avec les interlocuteurs opérationnels et institutionnels impliqués dans la réalisation du projet.
Supervision et monitorage des taches et des activités réalisées par le personnel qui travaille dans le projet.
Formation on the job du personnel du projet ;
Formulation des documents concernant la réalisation du projet
Documents opérationnels périodiques concernant la réalisation du projet ;
Plans opérationnels périodiques et leurs intégrations et modifications ;
Rapports intermédiaires et finaux narratif et support à la rédaction des financiers;
Demandes d’avenants à soumettre aux bailleurs ;
Matériaux de divulgation;
Collecte et transmission de toutes informations demandées par le Chef de Mission ;
Réalisation d’autres taches spécifiques affectées par le Chef de Mission.
Evaluer régulièrement les activités par des visites de terrain afin d’avoir une représentation réelle et réajuster au besoin
Critères principaux
Expérience de travail de 3 ans dans la coopération au développement et dans la gestion de projets ;
Expérience de travail en Afrique et / ou en RDC et / ou dans des contextes de conflit / post conflit ;
Expérience en gestion de projet de protection
Profil du candidat
Diplôme en disciplines liées à la protection, Et sociale/ou juridique
Expérience de travail de 3 ans dans la coopération au développement et dans la gestion de projets ;
Expérience de travail en Afrique et / ou en RDC et / ou dans des contextes de conflit / post conflit ;
Expérience en gestion de projet de protection
Connaissance excellente de Office;
Grande capacité de organisation ;
Capacité de travailler en équipe et par objectifs ;
Capacité de travailler dans un environnement multiculturel ;
Capacité de se rapporter avec les collaborateurs et de les former ;
Respect des procédures imposées ;
Excellentes capacités de négociation et de communication ;
Expériences en ONG indispensable ;
Capacité à travailler dans un contexte politique et sécuritaire sensible et complexe ;
Excellentes capacités rédactionnelles ;
Fort sens de l’organisation ;
Créativité, sens de l’initiative et autonomie dans le travail ;
Disposition à motiver et accompagner les équipes, bon esprit d’équipe ;
Capacités de travail sous pression et de façon autonome ;
Maîtrise du français indispensable, parlé et écrit ;
Respect des valeurs COOPI ;
Intérêt et motivation à travailler dans une OnG en en respectant les valeurs et les principes.
Renseignements pour les candidats avec famille :
Sécurité: bonne
Family station:/
Structures sanitaires : /
Ecoles : /
L’expatrié/e aura à sa disposition une maison COOPI qu’il devra partager avec ses collègues expatriés (femme de ménage/cuisinier, eau, électricité seront à la charge de COOPI)
Les frais pour la nourriture seront à sa charge. Il/elle pourra aussi bénéficier de l’équipement informatique, de la communication et des moyens de déplacement de la base COOPI.
How to apply:
http://www.coopi.org/it/lavoroformazione/offertedilavoro/lavoro/792/
Chef de projet Protection Bunia
Reviewed by Unknown
on
6:38:00 AM
Rating:
No comments: