El objetivo general y especifico del proyecto son respectivamente reducir la mortalidad materno-infantil en la provincia de Kwanza Norte, siguiendo la consecución de los Objetivos del Milenio nº 4, 5 y 6; y mejorar el derecho a la salud de las mujeres y jóvenes de la provincia de Kwanza Norte a través del fortalecimiento del Ministerio de la Salud en el área de SSR, el trabajo comunitario y la movilización de la sociedad civil en 4 municipios de la provincia de Kwanza Norte en un periodo de 2 años.
Los componentes de este proyecto son : 1. Fortalecimiento Institucional del Ministerio de Salud, la Escuela de Enfermería y la Dirección de Promoción de la Mujer y la Familia. 2. Fortalecimiento de sociedad Civil en el enfoque de derecho a la salud y SSR (mujeres lideresas, jóvenes lideres, promotores de salud comunitaria) 3. Promoción de la Gobernanza en el sector salud coordinándose con Benguela. 4. Incidencia Política vinculada al derecho a la salud coordinándose con Benguela.
El papel que desempeñan la contraparte y otras partes interesadas es: - Como garantes del derecho a la salud: La DPS y sus reparticiones municipales serán fortalecidas para poder garantizar el cumplimiento de este deber. - Como titulares y responsables del derecho a la salud: La sociedad civil (formal y no formal) será fortalecida para responsabilizarse del seguimiento de este derecho. - Otros garantes de derechos que complementan la acción de la DPS: Ministerio de Educación a nivel provincial, Ministerio de promoción de la mujer y la familia a nivel provincial, Escuela de enfermería.
DESCRIPCION DEL PUESTO : 1. Misión principal : Planificar e implementar las actividades previstas relacionadas con el fortalecimiento institucional en el sector obstétrico ginecológico, en coordinación con el resto del equipo de acuerdo con el organigrama de la misión.
- Posición: La matrona trabajara bajo la responsabilidad directa del Coordinador Medico y será apoyada por un educador de la salud en las actividades de formación.
Y más particularmente : - Función y Responsabilidades:
- Participar en el proceso de diagnostico de necesidades en material y equipamiento medico de las US , y colaborar con el coordinador del componente y el logista , en la solicitud del pedido
2 . Diseñar e implementar un programa de formación al personal sanitario, en coordinación con la DPS (Dirección Provincial de Salud en obstetricia y en Salud Sexual y Reproductiva) y bajo la supervisión del coordinador médico (incluyendo materiales, bibliografías…etc.)
Diseñar e implementar un programa de formación continua en la escuela de enfermería, en coordinación con la DPS, El Núcleo de formación Provincial y la dirección de la escuela, bajo supervisión del coordinador médico (Contenido, materiales, metodología, cronogramas, ect)
Proponer mejoras para la Unidad de Atención Sanitaria en colaboración con el “Coordinador Médico”
5 Elaborar e implementar un programa orientado a asegurar los protocolos preventivos de embarazo, en coordinación con la DPS.
6 Participar en el diseño de un programa orientado a mejorar el dispositivo de transferencia de partos complicados.
7 Apoyar al equipo de terreno en los comités de muerte materna.
8 Apoyar en todas las actividades correspondientes al resultado 1 en coordinación con el resto del equipo de trabajo.
9 Apoyar al resto del equipo de proyecto cuando le sea solicitado por la coordinación de proyecto
Otras Responsabilidades: Gestionar la farmacia. Recopilar datos epidemiológicos que permitan un seguimiento y evaluación continua del proyecto Realizar los informes de actividades según la periodicidad establecida por el coordinador general /coordinador de componente
Las principales Actividades del componente de Fortalecimiento Institucional del Ministerio de la Salud previstas en el proyecto son : - Elaborar una línea de base - Apoyar a la DPS en su planificación, así como en la supervisión y seguimiento de las Unidades Sanitarias (US) - Formar al personal sanitario en servicio en Salud Sexual y Reproductiva, incluyendo transmisión vertical y bioseguridad - Diagnosticar necesidades de la Escuela de Enfermería de N’Dalatando. - Mejorar la referencia de los partos complicados - Asegurar los protocolos preventivos de embarazo - Hacer un estudio sobre Salud Sexual y Reproductiva y violencia - Rehabilitar y equipar las US - Apoyar la mejora del Sistema de Información Sanitaria
Ville Kwanza norte
Expériences / Formation du candidat Formación: Comadrona Tener experiencia mínima de 2 años de trabajo en países en desarrollo Experiencia de trabajo y/o interés particular sobre el tema de la Salud Sexual y Reproductiva. Español fluido + Portugués deseado. Se valoraran conocimientos de francés y /o inglés, asi como conocimientos pedagógicos en formación de recursos humanos y manejo de paquetes computacionales: Word, exel, powerpoint.
Dominio del Espanol (oral y escrito) obligatorio
Durée du contrat A partir de : 15/03/2012 Duración : 12 meses (renovable)
Salaire / Indemnité VOLUNTARIO (ley francesa) Remuneración : 800 euros / meses (+ perdiem)
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